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近日，四川路橋集團股份公司發(fā)布公告實施2019年限制性股票激勵計劃。按照激勵計劃，股份公司將對公司董事、高級管理人員、中層管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員等不超過1000人按照每股價格1.96元授予不超過10,800萬股限制性股票，約占計劃提交股東大會審議前公司股本總額的2.99%。限制性股票限售期為24個月，持有人不得轉(zhuǎn)讓、不得用于擔(dān)保或償還債務(wù)。本次激勵計劃經(jīng)省鐵投集團批準(zhǔn)、省國資委備案、股份公司股東大會批準(zhǔn)后將正式實施。
企業(yè)股權(quán)激勵計劃并不僅僅是分享改革紅利，更多的是激勵和約束。按照方案，此次限制性股票解除限售對公司和個人均設(shè)置了諸多條件，同時對公司和個人業(yè)績考核、績效考核做出了明確要求。
此次集團股份公司限制性股票激勵計劃的實施，具有開創(chuàng)意義，標(biāo)志著四川路橋作為省屬國有企業(yè)在深化國企機制改革方面取得了新的突破；同時，將進一步激發(fā)廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力和企業(yè)活力，并匯聚為企業(yè)改革發(fā)展的強大正能量，為四川路橋?qū)嵤┬碌摹叭阶摺睉?zhàn)略、助推省鐵投集團爭創(chuàng)“世界500強”和治蜀興川再上新臺階貢獻新的更大力量。